교육활동

    교육 사업 소개

    사회 변화와 신(新)중년의 중요성

    한국 사회는 저조한 출산율 및 의료 기술 발달에 따른 기대 수명 연장으로 급속한 인구 고령화가 진행 중이다. 생산 가능 인구인 15~64세 인구가 2016년 3,763만명 대비 2065년에는 2,062만 명으로 크게 줄어들 전망이다. 이러한 인구구조의 변화는 우리나라 노동력의 고령화가 가속화되고 있음을 보여주며, 사회성장 및 생산 가능 인구 유지를 위해 신중년의 인적자원 활용이 중요한 사회적 의제임을 의미한다. 신중년은 2017년 8월 정부의 ｢신중년 인생 3모작 기반 구축 계획｣에서 등장한 용어로, 50세 전후 창업, 이직, 전직, 취업을 준비하는 과도기의 생산 인구를 가리킨다.
    과거 한국 사회에서는 이와 같은 과도기 생산 인구에 대한 관심과 고려가 부족했으나, 현대의 생산 가능 인구의 전체적 감소 속에서는 다양한 기술과 경험을 축적한 인적자원으로서 국가 경쟁력 확보와 경제 성장을 위해 주목하고 있다.
    본 교육과정에서는 한국 생산 동력의 유지와 강화를 위해 신중년이 과도기 생산 인구에서 벗어나 능동적이고 창의적인 생산 인구로 발돋움할 필요성에 초점을 맞추고 있다. 신중년이 창업· 취업·이직·전직 등 생산 가능 인구로 다시 발돋움하기 위해서는 한국 사회의 노동 시장에 대한 분석을 넘어 여기에 적용되는 정책과 행정에 대한 기초적인 이해가 수반되어야 한다. 이를 위해 신중년의 생산 인구로의 재진입을 위한 기초 교육에서부터 시작하여, 현장 밀착형 정책·행정 교육, 시장 동향 분석, 전현직 근무자와의 네트워크 형성, 조직 경영 및 협상 전략 교육, 콘텐츠를 활용한 마케팅 및 문화경영, 실제 성공 사례 분석을 통한 교육을 기조로 삼아 신중년을 위한 교육 과정을 마련하고자 한다. 더불어 변화하는 세계 속에서 새로운 시장 개척, 신기술에 대한 이해 등을 통해 유연하게 적응할 수 있는 역량 향상을 위해 해당 분야의 전문인력을 중심으로 교육 인원을 구성하였다.

    정책·행정·시장·조직경영… 폭 넓은 전문 교육의 현장 마련

    신중년은 최초 취업 이후 20~30년이 경과한 상태로, 그간 발생한 사회적 변화와 시장의 변화에 대한 재교육의 필요성이 제기된다. 특히 창업 및 창직을 위해서는 변화한 시장 상황 및 기술 발전 현황에 대응할 수 있는 유연한 사고 능력이 요구된다. 본 교과에서는 한국 사회의 정책적 변화 와 변화한 시장 및 기술 환경의 이해를 돕고, 정책과 행정에 대한 기초적인 지식을 습득함으로써, 한국 사회의 변화와 경향성의 이해를 돕는다. 새로운 창의적인 아이디어를 기반으로 새로운 직업적 활로를 만들어내는 창업·창직은 풍부한 경험과 사회적인 네트워크를 가진 신중년에게 실현 가능성이 높은 직업적 경로이다. 새로운 직업적 활로를 모색하기 위해서는 반드시 해당 아이디어를 현실화하고 구체화하기 위한 사회적 환경에 대한 면밀한 이해와 검토가 수반되어야 한다. 창업·창직을 위한 과정과 지원정책에 대해 학습하고, 실제 창업·창직 사례를 살펴보며 탐구형/실전형 수업을 진행하여 신중년에게 실질적인 도움이 될 수 있는 과정을 탐색한다. 신중년은 MZ 세대와전후 베이비부머 세대의 사이에 위치하고 있는 대한민국의 ‘허리’ 세대라 할 수 있다. 대한민국의 ‘허리’ 세대에게는 일방적인 것이 아닌 쌍방향의 상호적인 의사소통이 요구된다. 효과적인 조직관리 기법과 외부 조직과의 의사소통 방식을 배움으로써 개인의 네트워크를 자원으로 활용하는 방법을 파악하여 인적 자원 관리를 위한 기법을 학습한다.

    성공 사례 분석을 통한 실제 현장 분석

    이론 수업은 개인의 지식을 축적하고 관점을 확장시키기 위한 필수적인 절차이다. 그러나 이론 수업 만으로는 실제 직무 현장에서의 경험을 완전히 이해할 수 없으며, 창업·이직·전직·재취업 등의 과정에서 발생할 수 있는 우발적인 상황에 대해 효과적인 대처를 하기 어려울 수 있다. 본 교과에서는 실제 직무 현장에서 발생하는 사례를 분석함으로써 이론 수업만으로 부족한 경험적 측면에 대한 간접적 교육을 강조한다. 더불어 각 교과별로 창업·이직·전직·재취업의 성공 사례를 살핌으로써 해당 사례를 분석하여 자기적용을 하기 위한 기초적인 틀을 마련할 것이다. 이를 통해 이력서 작성에서부터 각기 다른 목적에 따른 경험적 사례를 축적하고, 이를 활용해 새로운 창의적인 인생 경로 설정을 위한 도움을 제공하고자 한다.